XX区总工会领导班子关于2023年述职述廉述学报告.docx简介：
XX区总工会领导班子关于2023年述职述廉述学报告在区委、区政府的正确领导下，区总工会领导班子以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，围绕中心，服务大局，廉洁从政，履职尽责，不断提高精准、高效、廉洁服务职工群众的能力和水平。区总工会荣获多项表彰，辖区十几家基层工会分别荣获省、市级工会系统表彰。现将具体工作报告如下。一、加强政治理论学习，教育引领职工思想一是积极组织工会党员干部参加学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，聚焦职工思想政治引领职责，充分利用党支部三会一课职工周例会、召开区总工会十一届四次常委会和十一届五次全委会等契机，学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、XXXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神；聚焦主责主业，维护职工合法权益，紧扣中心大局，致力于提高职工队伍技术技能素质，通过广泛开展职工技能竞赛，激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情，不断增强自身的劳动技能和综合素质。二是组织工会系统党员干部、优秀职工代表、劳模等深入基层一线、深入职工群众，扎实开展形式多样的宣讲活动，全面准确、深入细致地把XXX新时代中国特色社会主义思想讲清楚、说明白，推动XXX新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根，教育引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。发挥工会的群众性优势，组织全区工会干部和广大职工积极参与学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育，用好工人运动红色资源，带领广大职工重温工人阶级的历史使命，坚定理想信念。三是严格落实意识形态责任制。通过新时代职工大讲堂、职工书屋等工会阵地，推动职工思想政治教育经常化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展了第十五届爱岗敬业十佳职工评选表彰活动，加强以职业道德为重点的四德教育，培育和践行社会主义核心价值观。二、围绕中心服务大局，积极主动履职尽责（一）夯实工会基层基础，充分激发基层活力。一是通过建会入会项目经费补助、小微企业经费返还政策等，重点抓好辖区25人以上企业建会入会工作，大力推进新就业形态人员入会，着力消除建会空白点。新建工会组织35家，新发展会员2711人。二是按照六有六好要求，深化基层工会规范化建设专项行动，提高建家水平，全面提升街道、区直机关、重点企业工会活力。辖区多家工会荣获市基层工会规范化建设示范点，荣获省模范职工之家、职工小家。通过先进典型示范作用的发挥，带动基层工会真正转起来、活起来，切实夯实工会组织基层基础，更好地组织、服务职工，发挥好桥梁纽带作用。（二）围绕中心重点工作，丰富工会活动载体。一是大力营造庆祝建党102周年的爱党、爱国氛围。组织工会干部职工开展中国梦·劳动美·颂歌献给党文化活动进基层活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，营造知党情、感党恩、跟党走、建功业的浓厚氛围。组织辖区职工积极参加市总工会举办的党史知识竞赛，荣获中国梦·劳动美·知史爱党市职工党史知识竞赛二等奖。二是大力开展我为群众办实事四下基层实践活动，积极推动工会党员干部明义务、亮身份、当先锋，通过组织双节送温暖、和你在一起职工心理疏导、六一职工子女关爱行动、微心愿认领、工会进万家调研慰问困难职工和一线防疫人员等活动，竭诚服务职工群众。三是组织劳模志愿队、工会党员干部、职工志愿者积极投身全国文明典范城市创建工作，到社区开展党的创新理论政策宣讲、清洁家园、文明交通、法律咨询等丰富多样的志愿服务进社区活动。（三）全面提升职工素质，发挥主力军作用。一是落实产业工人队伍建设改革提升年行动，做好工匠人才培育、推荐工作，加强劳模（工匠）创新工作室建设。实施职工素质提升工程，加强职工职业技能培训，支持企业开展名师带徒计划。指导全区各级工会组织职工技能培训3000余人次，促进职工技能等级提升和学历提升。新筹建劳模创新工作室1家，培育工匠后备人才8名，其中被评选为工匠1名，签订师带徒协议30份，覆盖职工100余名。开展职工科技创新成果、先进操作法、发明专利及金点子评选活动，累计参与评选五小创新成果30余个。二是突出当好主人翁、奋进新征程、建功新时代主题，动员全区职工在省市区重大工程、重大活动、重大项目建设和辖区重点企业中开展六比一创立功竞赛、三比两降节能减排劳动竞赛；并组织全区100余家企业的500余个班组，动员职工3.5万人次广泛开展安康杯竞赛。三是做好劳模推荐、宣传、管理工作，加强劳模志愿队建设，不断发展壮大队伍，创新活动形式，引导劳模志愿队在助力污染防治攻坚、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中发挥先锋作用。组织劳模志愿队深入山村，开展送温暖送 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>